人力资源年终工作总结

时间:2023-09-27 10:50:23
人力资源年终工作总结(15篇)

人力资源年终工作总结(15篇)

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此好好准备一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编精心整理的人力资源年终工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

人力资源年终工作总结1

20xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年,自己20xx年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划,切实做好招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务,在日常工作中始终以较强的责任心及工作态度应对工作,主要开展以下工作:

积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主,全方位及多渠道整合内外资源,尽全力做好招聘工作。20xx年xx-xx月招聘入职xx人。

招聘的成果:

1)积累了较大的储备人才简历,xx余份简历,充实我公司人才储备人员数目,xx年毕业大学生涵盖销售、设计、文职及工人,为开年招聘做好基础工作;

2)拓宽渠道,建设公司渠道维护开发思想,还得不断维护、摸排、调研,在必要时侯投入资金与时间,效果就会明显;

3)利用招聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依据;

4)利用招聘较好宣传公司的文化及优势,在品牌认可度在高校、人才市场取得较好的宣传与推广。

公司人力资源基础工作薄弱,人员流动性大,导致许多岗位招聘较多,公司人力资源战略不明 ……此处隐藏20773个字……工及未成年人权益现象,乡专项检查工作领导组对上述有违规现象的企业限定了整改时间,并确定专人负责。有效地规范了用工市场,使我乡用工环境走向了良性的发展。

为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动争议仲裁法》、《企业劳动争议协调调解规定》,切实加强基础调解组织建设,及时处理劳动

人事争议,根据上级要求,成立xxxx乡劳动人事争议调解中心,该中心有“三方四家”成员单位组成,人社部门、工会、工商联及企业等联合,主要协调调解用工单位与劳动者在劳动关系过程中发生的有关纠纷争议,我乡成立领导组,并安排人员学习有关法律法规、掌握本领、熟悉业务,成立以来正有序开展工作。

根据《六安市人民政府关于进一步推进农村小额人身保险工作的通知》(六政办秘〔xxxx〕126号)文件精神,该项工程是新型农村合作医疗的有效补充,是一项惠民工程,区政府布置安排了在全区内推进这项工作会议,我乡结合城乡居民养老保险收缴工作,开展了这项工作,开展过程中,我乡通过召开会议,发放宣传单,制定宣传标语等有效形成开展广泛宣传,使广大群众认识到这一保险的实际内涵及意义,广大群众自觉参保。我乡17个行政村计6000余人参加了该项保险。发生险情后,通过保险公司的认真,足额理赔,广大群众变被动为主动,自觉购买达项保险,为明天开展此项工作打好了坚实的基础。

城镇居民医疗保险工作已开展多年,今年在巩固去年医保的基础上,加大宣传提高服务,争取应保群众应保尽保,今年我乡城镇居民医疗保险已参保270份,比xxxx年增加了16户。

xxxx年工作乡人社所总体上完成了区、乡下达的目标任务,但是在细化服务上仍有待提高,我们将克服事务较多,人员较少的不利因素,努力工作,争取更好地完成任务。

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